Tower Productions GmbH sucht

1. Aufnahmeleiter/in Fiction (m/w/d)

Köln

1. Aufnahmeleiter/in Fiction (m/w/d) 

Die Tower Productions GmbH sucht projektweise eine/n Aufnahmeleiter/in (m/w/d) in Vollzeit für die Sitcom „Ich dich auch!“. Der Einsatzort ist Köln.

Die Tower Productions GmbH mit Sitz in Berlin ist Teil der All3Media Deutschland, einem der größten unabhängigen TV-Produktions- und Vertriebsunternehmen in Europa. Zu unserem aktuellen Repertoire gehören sowohl Show- und Factual Entertainment-Produktionen als auch Sitcoms.“ 

Deine Aufgaben:

  • effiziente Organisation und Koordination von Produktionsabläufen
  • Erstellung von Drehplänen
  • Erstellung von Tagesdispositionen und Einsatzplanungen
  • Einholung, Überwachung und Dokumentation von Einverständniserklärungen
  • Beantragung aller erforderlichen Genehmigungen
  • verhandeln mit Motivgebern und externen Dienstleistern

Dein Profil:

  • Erfahrungen im Fiction Bereich, idealerweise  Serie /  Sitcom
  • Führerschein Klasse B
  • Routinierter Umgang mit Fuzzlecheck
  • ausgeprägtes Organisationstalent
  • schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
  • selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Partnern und Protagonisten 

Zeitraum: ab sofort, befristet.

Neben einer hohen Motivation setzen wir Spaß am Job, Teamgeist und Zuverlässigkeit voraus. Im Gegenzug bieten wir Dir ein interessantes und professionelles Arbeitsumfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen und flachen Hierarchien.

Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte vorzugsweise per Mail an: 

bewerbung@towerproductions.de



Die Förderung der Vielfalt und Chancengleichheit ist eines unserer Unternehmensziele. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

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